محمد فخاریان، بهزاد شوقی

    این پژوهش با هدف بررسي ارتباط میان خلاقیت و ابعاد آن(ابتکار، انعطاف پذیری، قابلیت بسط و قابلیت سیالی) و فناوری اطلاعات کارکنان شرکت لاستیک پارس شهرصنعتی کاوه در سال 1390  صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل 230 نفر از کارکنان بود که از این میان با استفاده از جدول جسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده 140 نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. روش جمع­آوري داده­ها بر اساس مصاحبه و پرسشنامه انجام گرفت. پایایی پرسشنامه ها با استفاده  از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه محقق ساخته فناوری اطلاعات 8871/0 و برای پرسشنامه خلاقیت تورنس 9103/0  به دست آمد و همین طور از روايي محتوا به منظور آزمون روايي پرسشنامه استفاده شد که بدین منظور پرسشنامه ها مورد تأیید متخصصین مربوطه قرار گرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از اجرای پرسشنامه ها از طریق نرم افزار spss  در دو بخش توصیفی (فراوانی ،فراوانی درصدی،میانگین، انحراف استاندارد) واستنباطی (رگرسیون چند متغیره،آزمون همبستگی اسپیرمن و آزمون شاپیرو –ویلک) انجام پذیرفت. نتایج تحقيق نشان داد كه ارتباط معناداری بین فناوری اطلاعات با خلاقیت کارکنان و ابعاد آن وجود دارد.

 

واژه ­هاي كليدي: خلاقیت، فناوری اطلاعات، ابتکار، انعطاف پذیری، قابلیت بسط

 

منبع: چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری، 7 و 8 خرداد، هتل المپیک تهران